Votre guide du parfait recruteur
Les astuces pour être un recruteur éclairé et éviter les pièges !
Découvrez comment rédiger une fiche de poste qui accroche, mener un entretien de recrutement efficace et à la fois convivial, rester objectif à tout moment… et d’autres conseils pour être un recruteur digne de ce nom !
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Je vous propose une session diagnostic de 30 minutes pour:
Faire connaissance et découvrir quelle équipe nous allons former ensemble.
Clarifier votre besoin et vos problématiques spécifiques.
Identifier l’offre qui répondra le mieux à vos attentes.
BONUS : Vous repartirez avec 3 conseils concrets pour des entretiens de recrutement plus efficaces.
Ce que mes clients en pensent…
Anne-Cécile BOURGE, DRH Groupe STARS (Téléshopping, M6 Boutique)
« C’est un immense plaisir de travailler avec Cécile, en raison de son efficacité et ses conseils avisés en gestion RH : positionnement marché et définition des compétences clés nécessaires aux postes à pourvoir. »
Mathieu Galloux, Directeur Associé Addiction Agency
« La collaboration avec Cécile nous a permis de gagner en temps et en pertinence sur les profils de candidats que nous recherchions. Cécile a été très à l’écoute et a très bien su comprendre nos besoins. Les entretiens préparatoires qu’elle a pu mener avec les candidats ont permis de mieux cerner les profils que nous allions rencontrer pour gagner en efficacité lors des entrevues avec eux. Je recommande vivement Cécile pour vos recrutements ! »